
Wellbeing w organizacji – klucz do zaangażowania i efektywności zespołu
Od wielu lat obserwuje się znaczenie dobrostany psychicznego i fizycznego swoich pracowników. Wellbeing w firmie przestaje być luksusem, a staje się niezbędnym elementem efektywnego zarządzania zespołem i budowania przewagi konkurencyjnej. Czym jest wellbeing, jak go rozumieć, a przede wszystkim, jak wdrożyć go w codzienność organizacyjną?