Nie ma najmniejszej wątpliwości, że tolerancja to coraz częściej słyszane słowo, które pojawia się w przestrzeni publicznej, w mediach, w rozmowach i na różnego rodzaju wydarzeniach społecznych. Tolerancja to pojęcie, które odgrywa niezwykle ważną rolę w dzisiejszym świecie. Szczególnie w kontekście globalizacji, różnorodności kulturowej, a także społecznej. Co roku, 16 listopada, obchodzimy Międzynarodowy Dzień Tolerancji, który przypomina nam, jak istotne jest to pojęcie w budowaniu harmonijnych relacji między ludźmi. Ale czym tak naprawdę jest tolerancja i dlaczego odgrywa tak istotną rolę w naszym życiu?

Komunikacja w zespole to fundament efektywnej pracy. Ma ogromny wpływ na satysfakcję pracowników, ich zaangażowanie i ostatecznie – na osiągane wyniki. Dobra komunikacja buduje zaufanie, motywuje do działania i pozwala uniknąć nieporozumień. Co jednak zrobić, gdy komunikacja w zespole kuleje? Jak poprawić komunikację w zespole? Poznaj 10 prostych trików i najczęstsze błędy.

Syndrom oszusta to wcale nie oszukiwanie innych, a bardziej… siebie. Wbrew nazwie, nie chodzi tutaj o świadome wprowadzanie innych w błąd, lecz o wewnętrzne poczucie, że nie zasługujemy na własne osiągnięcia. Mimo zdobytych sukcesów i umiejętności, osoby z syndromem oszusta nie wierzą w swoje zdolności. Czym dokładnie jest syndrom oszusta, jak go rozpoznać i czy coaching jest skuteczną metodą, aby sobie z nim poradzić?

Asertywność to pojęcie, które często bywa utożsamiane z arogancją czy poczuciem wyższości. Nic bardziej mylnego! Asertywność jest sztuką mówienia „nie” i wyrażania własnych opinii z poszanowaniem uczuć oraz poglądów innych osób, bez naruszania ich granic. W dobie ciągłej komunikacji, presji społecznej i oczekiwań, umiejętność bycia asertywnym jest kluczowa dla zdrowych relacji zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Co tak naprawdę oznacza asertywność i jak może pozytywnie wpłynąć na nasze życie? Przekonajmy się.