
Dyskryminacja osób z niepełnosprawnością w miejscu pracy – jak jej przeciwdziałać?
Miejsce pracy powinno być przestrzenią, w której każdy pracownik czuje się akceptowany, doceniany, a także ma równe szanse rozwoju. Niestety, dla wielu osób z niepełnosprawnością, rzeczywistość ta jest często naznaczona doświadczeniami dyskryminacji. To poważny problem, który nie tylko narusza prawa człowieka, ale także ogranicza potencjał zespołów i organizacji. Jak zatem skutecznie przeciwdziałać dyskryminacji osób niepełnosprawnych w środowisku zawodowym?